Nel corso degli anni, come Gruppo Vender abbiamo seguito diversi progetti di ricerca e selezione del personale con la società Maesina.
Oltre alla grande professionalità dimostrata da tutto il loro team di selezione, abbiamo instaurato fin da subito empatia e sinergia; elementi importanti per la buona riuscita dei progetti di selezione HR. Dalla fase di scouting, analisi, interviste, fino alla chiusura del progetto di selezione, Veronica Stucchi Consultant in Maesina ha dimostrato competenza, professionalità e lungimiranza nel presentarci una short list di candidati con diverse competenze e soft skills e ad aiutarci nella migliore scelta finale. Abbiamo sempre trovato il candidato giusto per il nostro Gruppo in diverse funzioni aziendali (AFC, Sales, HR, etc), pur in un contesto di mercato del lavoro complesso e sfidante. Come Gruppo Vender, non possiamo che essere soddisfatti della collaborazione con Maesina, avendo trovato un business partner competente e strategico nella funzione HR.

“Nei progetti finalizzati con Maesina e in particolare con Rodolfo Brezzi, la collaborazione si è contraddistinta per una capacità peculiare di ascolto delle esigenze del cliente e di customizzazione della ricerca. Abbiamo collaborato su ricerche in funzioni molto specifiche di settore, ed è stato fatto un lavoro di execution attenta, con atteggiamento proattivo nel proporre un ventaglio di opportunità anche ad ampio spettro.”

“Lavoro con Rodolfo Brezzi da molti anni e in diverse occasioni è stato determinante nel portare a termine progetti di grande complessità, specialmente in ambito IT dove non è usuale incontrare Società di consulenza che conoscano nel dettaglio la funzione e dotate di specifiche conoscenze tecniche che risultano determinanti per la valutazione del candidato, con Rodolfo e Maesina vado sul sicuro.”

“Per una PMI quale Polyphoto è determinante trovare il candidato che si contraddistingua sia per le capacità lavorative sia umane, per integrarsi in una squadra consolidata e apportare valore e trasformazione dal primo giorno. L’attento lavoro di selezione di Maesina ha compreso e risolto le nostre necessità di selezione per l’apertura di un nuovo segmento di mercato; con un costante dialogo e confronto sulle capacità e potenzialità di ogni profilo proposto.”

“Ho avuto il piacere di collaborare con Maesina ed in particolare con Alberto Antonietti per diversi progetti. Alberto si è contraddistinto per professionalità, conoscenza del mercato di riferimento e capacità di ascolto. Si è rivelato un partner fondamentale, pragmatico e flessibile, con un forte orientamento al cliente e all’obiettivo.”

“Sebbene fosse un incarico davvero sfidante, Maesina, e in particolare Rodolfo, è stata in grado di pensare fuori dagli schemi e trovare diversi candidati per la posizione da ricoprire. Voglio sottolineare la forte relazione, l’apertura e l’attitudine collaborativa presente durante l’intero processo.”

“Il processo di selezione del personale è indubbiamente estremamente delicato per un’organizzazione. Il lavoro fatto con Maesina e Stefano Miccoli ha garantito la collaborazione con un professionista serio e concreto in grado di garantire il risultato promesso con velocità e tempestività. Fondamentale è sempre risultato il supporto per un fine tuning nella definizione delle caratteristiche, in termini di skills e competencies, della figura ricercata.”